雇佣私人保镖要看保镖公司的哪些方面，国武保镖指出，随着我国经济的发展，市场中对保镖的需求很大，所以保镖公司也就很多，但是专业的保镖却供不应求，保镖现在面临的*问题就是怎么做才能迅速的适应保镖行业的变化？战龙保镖公司给您一个满意的答案。
“优胜劣汰”是*基本的市场法则，现在，有的保镖公司越做越大，而有的保镖公司却一直止步不前。大浪淘沙、英雄辈出，越是变动速度快的时期越是造就英雄的时期，一个迅速变动的保镖行业也是造就保镖巨人的行业”，“纵使市场竞争没秩序承受不了，但是依旧饱含着无限的进展机会”杨飞龙董事长在公司进展研究会的发言，这是杨飞龙对一家产人保镖机构神魂气质的新描写，深刻论述了战龙人应该“以什么样的神魂状况”接着向前，战龙人应该“以什么样的文明形象”满意雇主的新要求。
尽管还没有办法量化为具体数值，保镖行业的历程却让人信任，中国特种保镖一个保镖公司的神魂气质，对其进展影响至巨。有人总结概括，什么样的，就有什么样的神魂气质；一个公司的神魂气质，表决了公司的质量。
良好的职业道德
良好的职业道德主要体现为一下几方面：
1、有正义感，能见义勇为
私人保镖的保护范围比较小，因此保护对象也比较明确。私人保镖的作用就是保护雇主或是雇主要求的人的生命安全以及被保护人的财产安全。确保雇主或雇主要求的人正当经营（正常指不违法）的顺利进行。保镖人员*重要的就是有正义感。在执行任务的时候或是平时，如果遇到有人被歹徒侵害的时候，也要挺身而出，帮助被伤害的人。
2、有责任心，能吃苦耐劳
保镖人员因为工作的复杂性和危险性，相对的报酬比较高，待遇也很优厚，但是保镖人员在享受优厚的待遇，拿到较高的薪酬的时候也要时时刻刻记得自己的职责，不可以因为享受就忘记自己的工作，是自己变得懒惰。
3、有法律意识，不为虎作伥
保镖人员必备的就是法律意识。在执行任务过程中，很可能是正当防卫就会被人说成是故意人身伤害，所以良好的法律意识也是极其重要的。除了保证自己不被陷害意外，也是在时刻警醒自己不要越过法律的红线，做一些违法犯罪的事情。保镖是保护人的平安的，不是制造事端的。
4、对雇主忠心耿耿
雇主在选保镖的时候*关注的除了保镖的能力，另外就是保镖的忠心。特别注重的也是忠心这一点，所以保镖，除了要记住自己的使命和职责外，*重要的就是要忠于雇主。在遇到危险的时候不能为了保命就抛下雇主，临阵脱逃。
主重要的职位责：
安全管理
1对企业安全出产中的安全、技术勘测、通风、生业卫生的办公监督，发觉问题趁早指出。
2、严肃对待监督各单位执行《非煤矿山的安全操作规程》及有关的法律法令规则。
3、深化在场、深化井下，监督安全出产中存在的隐患，趁早指出，把意外处置在萌芽状况
4、主动合适出产部经理的办公，趁早提出改进或增强安全办公的提议和处理办法。
5、常常参加技术部的各种会展，刊发自个儿的合理化提议和意见
6、积极协同合适较高等级相关部门的监督查缉办公。
7、其它应尽责务和责任
出产管理
1严肃对待彻底体现“安全第1、预防为主、综合治理”的安全出产方向目标
2监督好保障在安全的前提下施行出产；否则不准出产
3监督催促和监督各分矿绝劳动尽力照顾用品的发放和运用
4监督催促团体特殊的一种作业担任职务的人施行安全技术培养训练，监督催促特殊的一种作业担任职务的人持证上岗，禁止无证上岗。
5狠抓违章作业担任职务的人，杜绝漏违章现象的发生。
沟通与彼此交接
1协调合适树立、保护并维持与四周围昆季矿井令人满意关系；
2监督协调企业内里有关部门间的办公流程及办公协作关系；
下属管理
1对各分矿的安全出产办公施行引导、查缉及反馈；
2合适出产技术部经理保证机电、采矿、通风、安全等管理办公没有遇到困难实行。
