一、保镖队员必备技能
杨飞龙说，作为一名合格的保镖，必须具备以下三点，第一身手必须敏捷，第二绝对的忠诚对公司忠诚，对雇主忠诚，第三必须有专业的技能，专业处理危机的能力，再一个就是信仰，信仰可以约束一个人，他知道什么东西可以做什么东西不可以去做，所以说保镖不是单一的技能和身手，还有最关键的就是一个信仰。
创始人杨飞龙又说道：现如今的这种状况，他说自从他17岁踏入行业至今，都在面临这些问题，很多专业保镖公司培训出来的很多队员，都无法安置工作，这是为什么呢？因为两点第一点就是，这名保镖不合格，无论他的身手以及他的形象、身高、驾驶、法律、危机处理、英语能力都不过关，所以一直找不到合适的雇主，也找不到合适的工作，说到第二点的时候战龙保镖公司创始人杨飞龙先生感叹一下说：很多保安顶替了保镖的职位，为什么说保安顶替了保镖的职位，因为很多雇主，他不了解这个行业到底是什么样子的，才导致出现这个局面，再一个就是很多保安公司为了拿最低的成本换取最大的利益，可笑的是，让保安变成了保镖，这是赤裸裸的对保镖这一个行业得亵渎，在此，战龙保镖公司创始人呼吁这些雇主一定要慎重的去筛选每一名保镖。
第二、保镖公司的现状
杨飞龙先生，谈到保镖公司的现状的时候，表示非常的无奈，他说一家公司要长久的生存下去，靠的不是他有多大的业务而是这个简简单单的诚信，说到诚信他说他立志一定把安保行业打造有信仰，有诚信有责任的一个企业。
说到这里，他又举例说一下保镖公司现在的状况是如何？他说，现如今的状况，和上面陈述的差不多，也是很多保安公司以及空壳公司，还有通过各种网络手段大张旗鼓说自己是保镖，还有一些通过各种手段去骗取培训费用的一些公司，他非常的心痛为这些上当受骗的雇主们和队员，他说如何选对真正的保镖公司，而不是看那些简简单单的简历以及面试的几句话，我们战龙保镖公司就是让雇主直接看到我们战龙保镖公司的队员的实战水平以及危机处理能力，而不是简简单单的这几张纸，在此，杨飞龙说道，不要拿着保安的这种水平来衡量保镖的这种态度，保镖就是保镖，保安就是保安，不是说你长得五大三粗，驾驶技术特别好就可以做保镖，但是这种现状很多雇主那他就是愿意花很少的钱去请保安自认为他就是保镖，在欺骗自己，试想一下拿最低的成本去保护自己，这样的人能保护自己吗？在此就不多说了，懂得的人就懂不懂的人说再多发再多的新闻，他也是不懂的。
