行业内保镖公司(Company)依据(yī jù)规范条件招收学员，其中各项标准与客户要求存在一定关系，安全业务类型与市场(shì chǎng)需求相辅相成。保镖公司不同于保安公司，保镖也不同于特警，保镖更不同于警察。 但保镖也是保安，保镖也具有特警的身手和战斗力，保镖的工作压力要远远大于警察。下面，由来为大家详细分析个中规则，同时也方便正在观望此类服务的委托人从参考选择正规机构（organization)。

 
       保镖公司(Company)招收学员条件与客户需求关系是什么？
 
       
　　一、能力与需要
 
       随着社会经济变革，越来越多成功人士意识到人身安全重要性，开始向安保服务(fú wù)机构（organization)提出雇佣需要。为了使行动人员可以在各类情景下，以迅速、准确、周全方式方法保护客户，保镖公司(Company)首先对应聘者体能素质作硬性要求。
 
       
　　二、技能(skill)与要求
 
       作为现代化安全服务(fú wù)商，保镖公司(Company)要求从业者必须具备与主流或少部分雇主身份、地位、职位相匹配的技术、技能(skill)，才能根据各种行程，完满安排各类事务并在其中支持不可或缺力量，在保障客户安全基础上提供维权帮助。保镖公司不同于保安公司，保镖也不同于特警，保镖更不同于警察。 但保镖也是保安，保镖也具有特警的身手和战斗力，保镖的工作压力要远远大于警察。私人保镖勇于牺牲自己的献身精神和崇高的职业道德。加强自我的控制能力和约束力。
 
       
　　三、意识与意向（解释:心之所向、意图)
 
       雇主都想找可以以其权益为原则，全力以赴、尽心尽责提供安全保护的贴身卫士，保镖公司(Company)招收学员时，注重考察人员职责意识与人品道德。私人保镖公司良好的职业道德，主要表现在：有正义感，能见义勇为；有责任心，能吃苦耐劳；有法律意识，不为虎作伥；对待主人忠心耿耿；勇于为保护人民的生命财产献出自已的生命。 有正义感，能见义勇为政治倾向比较极端，有反社会倾向和不端正三观者不予录取。
 
       保镖公司招聘要求与客户需求关系紧密，业务范畴(category)能够匹配行业主流趋势，服务(fú wù)水平能够达到市场(shì chǎng)标准线以上。中国保镖公司也具有特警的身手和战斗力，保镖的 工作压力要远远大于警察。 天骄特卫负责人说；保镖是给一个人提供完全性的保安服务，要提供完全性的保安服务自然身手不该处于特警能力之下，而完全性则意味着长时间的保持警觉意识，考虑到雇主不曾想到的种种 危险因素，为雇主赢得安全感，不让雇主的受到伤害。